UDMR va susține noua lege a salarizării doar dacă aplicarea acesteia nu va conduce la scăderea veniturilor angajaților din sectorul bugetar, a anunțat liderul formațiunii, Kelemen Hunor.
Cea mai recentă variantă a proiectului ar conține încadrări care, în cazul unor angajați din educație, sănătate și administrația publică, ar putea determina venituri mai mici. Diferențele ar urma să fie acoperite temporar de stat printr-un spor sau o indemnizație.
Kelemen Hunor consideră însă că această soluție nu oferă suficientă siguranță angajaților, în condițiile în care nu este clar pentru cât timp ar fi acordată compensația și nici dacă aceasta va fi luată în calcul la stabilirea pensiei.
„Insist foarte ferm să nu existe nicio scădere a veniturilor. Putem susține legea doar dacă nu există scăderi de venituri”, a declarat liderul UDMR.
Acesta a dat exemplul unui profesor cu 25 de ani de vechime, căruia noua grilă i-ar putea reduce valoarea salariului, diferența urmând să fie completată ulterior printr-un adaos temporar.
UDMR solicită și prezentarea unor calcule detaliate pentru toate categoriile profesionale afectate, dar și identificarea surselor de finanțare. Formațiunea nu susține majorarea taxelor și nici reducerea suplimentară a banilor destinați investițiilor.
Adoptarea noii legi a salarizării reprezintă un jalon important din PNRR. România trebuie să încheie procedura până la finalul lunii august, în caz contrar fiind puse în pericol fonduri europene în valoare de 770 de milioane de euro.
